企业文化(huà)是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为推动企(qǐ)业文化逐(zhú)层(céng)渗(shèn)透、公司机制扎实(shí)掌(zhǎng)握,开云和嘉泰物业公司综合部联合(hé)物业(yè)部举(jǔ)办(bàn)“持续学(xué)习 优质建设”为主题的企业(yè)文(wén)化、机(jī)制建(jiàn)设知识竞赛。
竞赛奖项以团体为单位,共分三个奖(jiǎng)项,以现金奖励方式激励各(gè)岗位员(yuán)工积极(jí)参与(yǔ)。竞赛(sài)题型(xíng)分为(wéi)必答题(tí)、限(xiàn)时题、抽(chōu)签题和风(fēng)险题四个环节,共计6支参赛队,通过抽签方式排(pái)列答(dá)题(tí)顺序。此次知识竞赛不仅考验参赛者(zhě)的学习力,也是对团队的默契与凝聚力的考验(yàn)。
“请(qǐng)听题:开云和嘉泰公司使命是什(shí)么?……”比(bǐ)赛中,主持人提问,各参赛队员相互配合(hé)、迅速思考、踊跃抢答。在第二轮限时题中,竞赛(sài)进入了白热化,参赛队员充(chōng)分展(zhǎn)示了默(mò)契配合、迅速(sù)反应,充分展现各项(xiàng)目人(rén)员对企业文(wén)化的扎(zhā)实掌握。台上参(cān)赛队员机(jī)智应战(zhàn),准确回答,将比赛(sài)一次(cì)次推向高潮,赢得了台下(xià)观众阵阵掌声。
四轮基础题型结束后,共3个代(dài)表队(duì)出现并列分(fèn)数,再次将(jiāng)比(bǐ)赛推向高(gāo)潮。开启智囊题,以团队抽签选择(zé)案(àn)例题,共同分(fèn)析作答(dá),展示各队知识(shí)掌握的全面性及解决(jué)问题的全(quán)面性(xìng)。
经过(guò)紧(jǐn)张而激烈(liè)的角逐,最终市区项目代表队获得第一名,托县项目代表队获得第二名,民主党派项(xiàng)目代表队获得第(dì)三名。
“标准化(huà)流程(chéng)”是开云和嘉泰(tài)公司特有的服务标(biāo)准(zhǔn),此次(cì)知识(shí)竞赛除企业文化(huà)与公司机(jī)制(zhì)外,重点围绕(rào)服务流程、标准(zhǔn)作为比赛内容,进一步考(kǎo)察所有服务人员专业知识的稳(wěn)固与服务品质的意(yì)识,同时加(jiā)深了嘉(jiā)泰人(rén)对公司企业(yè)文化深层次的理解,以(yǐ)脚踏实地的(de)工作态度(dù)对(duì)待每项工作,以精益求精的工(gōng)作标准提升服务工作质量。让我们立足岗位,发(fā)挥团队最(zuì)大力量(liàng),用智慧(huì)经营好我们特(tè)有的企(qǐ)业(yè)特色而(ér)不断努(nǔ)力。